Obbligo di green pass al lavoro. I sindacati: «Chiarire le regole» Il 13 Spinelli convoca le parti – uiltn
Attualità-3 | CISL
Bilancio Roma Capitale verso l'approvazione
Formazione obbligatoria, Snals: 'il Ministero non può restare in silenzio' - ScuolaInforma
Bilancio di sostenibilità - CGIL di Bergamo
Lavoratori, il green pass sarà obbligatorio. Sindacati: tamponi gratuiti
Sindacati, per Cgil, Cisl e Uil 2,2 miliardi di ricavi. Ma nei bilanci solo 68 milioni - Il Fatto Quotidiano
FNOPI e CGIL, CISL, UIL: insieme per gli obiettivi comuni dela professione
Cgil, assemblea pubblica per cambiare la Legge di Bilancio | Gazzetta di Siena
Legge di bilancio, oggi la premier Meloni incontra i sindacati, presente Anief-Cisal: per la Scuola, Università e Ricerca servono modifiche su organici, reclutamento, precari, carriera, dimensionamento, mobilità - Orizzonte Scuola Notizie
Confindustria vuole il green pass sul lavoro, i sindacati l'obbligo vaccinale per tutti
LEGGE DI BILANCIO 2023 – BONUS E ALTRE MISURE DI SOSTEGNO – CISL Sondrio
DIFESA: Sindacato Unico dei Militari “Attendiamo il pronunciamento della Corte Costituzionale, in merito alla legittimità costituzionale dell'obbligo vaccinale. - FORZEARMATE.EU - InfoDifesa e Forze di Polizia
Il sindacato e il bilancio che non c'è
NOTA DI ANALISI E COMMENTO CISL Legge di bilancio 2022
L'obbligo di redazione del Bilancio Consolidato | Business & Impresa
Disagi tra i dipendenti di Sepi, i sindacati: "Carichi di lavoro insopportabili"
Le relazioni-sindacali | PPT
Obbligo vaccinale per il personale della Polizia di Stato — Disposizioni applicative. - SIULP
Un primo commento sulla sentenza del Tribunale di Trieste per il caso Wartsila - Angelo Zambelli su Il Sole 24 Ore
Il sindacato e il bilancio che non c'è
COMUNICATO STAMPA - Specificità Sicurezza: DDL Bilancio - CISL Federazione Nazionale Sicurezza FNS
Sindacati fatturano 2 mld, ma non ci sono regole su bilanci - LaPresse
Legacoopsociali presenta “Iscoop”, piattaforma per il bilancio sociale - Legacoop Veneto
Legge di Bilancio 2023: pro e contro secondo sindacati e imprese - PMI.it
